المدرب المعتمد

المدرب المعتمد (TOT)
إعتماد المعهد الأمريكي للتدريب و التعليم – الولايات المتحدة الأمريكية
مباشر في جميع المناطق و عن بعد

المميزات:-

  1. ٢٥ ساعة تدريبية بنظام التدريب المدمج و الذي يجمع بين المباشر و الأونلاين. المباشر يبث في حال عدم القدرة على الحضور.
  2. حضور ١٠ برامج تدريبية قيمتها السوقية تزيد على ٢٠ ألف ريال.
  3. إتاحة الفرصة لك لتدريب دورتك الأولى مع المعهد مباشر في جميع أنحاء العالم أو أونلاين خلال فترة شهر من إنتهاء الدورة بحسب الإتفاق مع المعهد. تنطبق الشروط.
  4. شهادة مدرب معتمد من المعهد الأمريكية للتدريب و التعليم – الولايات المتحدة الأمريكية.
  5. شهادة مدرب معتمد في الذكاء العاطفي العملي.
  6. شهادة مقدمة في التفكير المنظومي.
  7. شهادة المهارات المتقدمة للمدرب الناجح – نموذج المسار الرباعي في التدريب.
  8. توجد فرص التعاقد مع المشاركين كممثلين محليين و مدراء فروع لمدة عام بنظام المشاركة.
  9. يتمكن المدربون من إصدار شهادات المعهد لمتدربيهم.

الرسوم :  ٣,٥٠٠ ريال

*توجد فرص إستثمارية لمن يرغب

إضغط هنا لحجز مقعدك

إن هدفنا من تقديم هذه الدورة التدريبية ليس فقط إعداد مدربين معتمدين و إنما يتعدى هذا الهدف ليعمل على سد فجوة في المهارات و سمات النجاح في سوق العمل سواء بين أصحاب الأعمال أو الموظفين أو إعداد الشباب و الفتيات لدخول سوق العمل. لقد صممنا هذا البرنامج ليكون أداة عملية لسد تلك الفجوة مما سيرفع من كفاءة و فرص نجاح المؤسسات من خلال تطوير الموظفين و أصحاب الأعمال و يزيد من فرص تميزهم. 

هل يختلف هذا البرنامج عن غيره؟
يختلف هذا البرنامج في عدة جوانب في الواقع عن غيره من البرامج. فحصولك على شهادة “مدرب معتمد” من المعهد الأمريكي للتدريب و التعليم – الولايات المتحدة الأمريكية أم متاح لجميع من حضرو دورات تدريب مدربين مع أي جهة أخرى في العالم. نصدرها لهم بعد مراجعة سيرتهم الذاتية و شهادة تدريب مدربين التي حصلو عليها. و نتيح لهم أيضا فرص إصدار شهادات المعهد لمتدربيهم فنحن نتكامل مع الآخرين في الواقع.

إذا أين الإختلاف؟

يمكن تلخيص الإختلاف بين هذه الدورة و ما يقدمه غيرنا في دورة تدريب مدربين بما يلي:-

١. تطبيق نموذج مبتكر للمدرب بإسم “النموذج الرباعي في التدريب” و الذي يتكون من ٤ مسارات سيضاعف من نتائج التدريب و أثرها على المتدربين و على مؤسساتهم و المجتمع.

٢. ربط أجزاء البرنامج بالتميز في مجالي ريادة الأعمال و التميز الوظيفي.

٣. إدخال المتدربين لسوق العمل بعد تخرجهم من الدورة و هذه أمنية كل مدرب معتمد و أغلب من حضرو الدورة مع آخرين لم تتوفر لهم هذه الميزة. فما يحصل عليه المتدربون هو فقط شهادة تدريب مدربينو قد يبقى لسنوات دون أن تتح له فرصة دخول السوق كمدرب.

لماذا نقدم هذا البرنامج؟

من سمات الناجحين في مجال ريادة الأعمال و المجال الوظيفي ما يتمتع به المدرب المحترف و التي تعمل بمجملها على الرفع من قدرات و كفاءة رائد الأعمال و الموظف لتسهم و بشكل كبير في تحقيقه نجاحات و تميز. هذه المسات التي يوفرها برنامج  تدريب مدربين هذا يتم توظيفها بشكل فاعل في بناء رواد أعمال و قياديين و موظفين للتميز في مساري ريادة الأعمال و المسار الوظيفي.

المدرب المحترف و ريادة الأعمال
ذكرت الدراسات بأن هناك ٤٢ سمة من سمات رائد الأعمال الناجح و هي تشمل تلك التي سنتناولها في برنامج إعتماد مدربين هذا. لذا فإن هذا البرنامج سيكون جوءً من برنامج تمكين ١٠٠٠ شاب و فتاة لدخول سوق العمل ليس بالضرورة كمدربين و إنما بإكسابهم سمات الناجحين من خلال هذا البرنامج و إتاحة الفرصة لهم لتطوير هذه المهارات من خلال تقديمهم لدورات تدريبية تطور من المهارات التي سيكتسبونها خلال البرنامج حيث يوفر المعهد خدمة إضافية (إختيارية) للمشاركين فيه لتقديم دورة تدريبية حقيقية و إدخالهم سوق العمل فور إنتهائهم من البرنامج. كذلك فتح مجالات لهم للتعاقد مع جهات يمكنهم تقديم خدماتهم لهم سواء كمؤسسات أو كمستقلين أفراد.

المدرب المحترف و الإمتياز الوظيفي

إن السمات التي سيكتسبها المشاركون في هذا البرنامج هي من السمات المتقدمة التي تؤثر و بشكل كبير على المسار الوظفي للمشاركين. فارتفاع مستوى الثقة بالنفس و مهارات العرض و التقديم و مهارات التعرف على مشاعر و أفكار الآخرين هو سمات القياديين الناجحين في جميع القطاعات الوظيفية و اكتسابها بالطرق التقليدية في تطوير الموظفين يستغرق سنوات و قد لا يصل الموظف للمستوى الذي يصل إليه المدرب المحترف. لذا فإن هذا البرنامج يعتبر برنامجاً داعماً للموظفين بجميع مستوياتهم و مستويات تعليمهم و خبراتهم.

البرنامج مبنى على خبرة عملية و مهارات قيادية لمقدم البرنامج في العمل في مجال التدريب و الإشراف و الإستشارات في كبرى الشركات في السعودية و في السوق المحلي و الإقليمي.

المتميزون من  المشاركين في البرنامج تتاح لهم فرص جيدة.

محاور الدورة التدريبية

تغطي هذه الدورة التدريبية عدة محاور منها:-

  1. النموذج الرباعي في التدريب
    مسار أخلاقيات العمل.
    مسار سلوك الأنظمة.
    مسار السلوك البشري.
    المسار الفني.
  2. الإقتصاد المعرفي
    التعريف بالإقتصاد المعرفي.
    كيف يمكن لهذه الدورة توفير فرص تحقيق دخل من خلال إقتصاد المعرفة.
  3. فهم التدريب و أهميته
    ما هو التدريب Training و ماذا يوفر؟
    ما هو التيسير Facilitation؟
    ما هو التعليم Teaching؟
    أهمية مهارات التدريب في بناء شخصية الشاب و الفتاة.
  4. تكوين محتوى الدورة التدريبية
    تحديد إحتياجات المتدربين.
    تكوين المحتوى.
    مراجعة المحتوى المعرفي.
    تحديد الفجوات و سدها.
  5. جمع المعلومات 
    التعرف على الفئة المستهدفة بشكل دقيق.
    التعرف على مكان التدريب و محتوياته و المرافق المتاحة للإستخدام.
    التعرف على أهداف العميل و سبب طالبه للدورة التدريبية.
    التعرف على المشاكل التي ترغب الجهة حلها من خلال التدريب إن وجدت.
  6. تصميم الأنشطة و التدريبات
    أنواع الأنشطة.
    كيف تصمم النشاط المناسب.
    كيف تنفذ النشاط.
    الحلول المبتكرة.
  7. الإعداد للأنشطة
    تحديد الأدوات المطلوبة.
    مراعاة طبيعة المتدربين.
    تجهيز مكان الأنشطة.
    التأكد من إجراءات السلامة.
  8. الجاهزية
    النوم الكاف قبل الدورة.
    زيارة مكان التدريب أو الحصول على صورة له قبل إعداد الأنشطة.
    تحديد مستلزمات التدريب و طلبها من الجهة المنظمة.
    احضر أدواتك الخاصة بك (أقلام + توصيلات).
    ماذا لو!

  9. مهارات العرض و التقديم
    الوسائل البصرية.
    إعداد مادة مخصصة لكل دورة.
    مدى الإنتباه Attention Span.
  10. التحفيز على المشاركات
    تشجيع المناقشات.
    الأعمال الجماعية.
    ملاحظة مستوى الشغف لدى المشاكين.
  11. المواضيع الحساسة و القيم المحلية
    عدم التمييز العنصر في الألفاظ أو الأمثلة.
    مراعاة خصوصة الفئة المستهدفة من حيث السن أو الجنس أو المنصب أو البيئة أو الصحة.
    التعامل مع المواضيع الصعبة.
    التعامل مع الأشخاص الصعبين.
    التعامل مع المقاطعات المتكررة.
  12. إغلاق البرنامج
    مراجعة التعلم.
    الإجابة على الأسئلة.
    قائمة المراجع.
    التأكيد على أخلاقيات العمل.

الشهادة

تصدر شهادة ألكترونية من المعهد الأمريكي للتدريب و التعليم – الولايات المتحدة الأمريكية

العضويات

يحصل المشاركون على عضوية المعهد تمكنهم من الحصول على فرص تقديم دورات تدريبية مع المعهد و إمكانية إصدارهم لشهادات المعهد لمتدربيهم.

التسجيل

للإستفسارات و التسجيل إضغط هنا wa.aite.us


خدماتنا

برنامج مسجل يقوم مؤلف أول كتاب عربي في التفكير المنظومي و مؤلف  بشرح كتابة “فكر بطريقة مختلفة”.

يمكن للمشاركين إرسال أسئلتهم على الواتسأب في يوم التسجيل بالضغط هنا  و سيتم الرد عليها. 

تصدر شهادة حضور ألكترونية صادرة من المعهد الأمريكي للتدريب و التعليم – الولايات المتحدة الأمريكية تُرسل لك بالإيميل أو الواتسأب.
البرنامج متاح في أي وقت طوال العام.

توجد رسوم قدرها ١٩٩ ريال شاملة الإطلاع على المادة المسجلة و شهادة ألكترونية صادرة من المعهد الأمريكي للتدريب و التعليم- الولايات المتحدة الأمريكية.

لتأكيد تسجيلك قم بدفع الرسوم بالضغط هنا.

برنامج مسجل يقوم مؤلف أول كتاب عربي في التفكير المنظومي و مؤلف أول كتاب عربي في تطبيقات التفكير المنظومي في ريادة الأعمال بشرح لكتابة “الشهبندر: الدليل العملي لإعداد رائد الأعمال الناجح”.

يمكن للمشاركين إرسال أسئلتهم على الواتسأب في يوم التسجيل بالضغط هنا  و سيتم الرد عليها. 

تصدر شهادة حضور ألكترونية صادرة من المعهد الأمريكي للتدريب و التعليم – الولايات المتحدة الأمريكية تُرسل لك بالإيميل أو الواتسأب.
البرنامج متاح في أي وقت طوال العام و يظهر هنا في الخطة التدريبية مرة كل شهر للتذكير به.

توجد رسوم قدرها ١٩٩ ريال شاملة المادة المسموعة و شهادة ألكترونية صادرة من المعهد الأمريكي للتدريب و التعليم- الولايات المتحدة الأمريكية.

لتأكيد تسجيلك قم بدفع الرسوم بالضغط هنا .

دبلوم الإمتياز الشخصي